Centrale keuken - keuken-assistent/hulpkok

Gepubliceerd op Woensdag 26 oktober 2022

Zorg Izegem zoekt een enthousiaste keuken-assistent/hulp-kok.  

Jouw job:
De keuken-assistent staat samen met collega’s in voor de bereiding van een menu en kan zelf instructies geven bij afwezigheid van de verantwoordelijke/kok.

Gedetailleerde functiebeschrijving.

Jouw profiel

  • We zoeken sociale mensen met een hart voor ouderen die klantgericht werken.
  • In functie van de prioriteiten kan je zelf efficiënt je taken inplannen.
  • Je bent vriendelijk en behulpzaam.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en kunt zowel in team als individueel werken.
  • Je bent flexibel in de inhoud en organisatie van je werk en hebt zin voor verantwoordelijkheid U dient ten minste één jaar functierelevante ervaring te kunnen aantonen.
  • Een goede kennis van de Nederlandse taal is vereist, alsook goeie communicatievaardigheden.
  • Jouw basishouding stemt overeen met de missie, visie en waarden van Zorg Izegem.

Een diploma als kok is een meerwaarde voor de functie van keuken-assistent.

Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.


Ons aanbod:
Het gaat om een contract van bepaalde duur (met optie op verlenging) en de prestatietijd is 50% (19/38). 
Je dient 1 weekend/3 te werken.

Medewerkers bij Zorg Izegem genieten van een aantrekkelijke verloning.
De betrokken functie zit in loonschaal D1-3 (startloon van 13,29€/uur); eventuele beroepservaring kan in aanmerking worden genomen indien relevant voor deze functie. Op vraag kan er een loonsimulatie gemaakt worden.

Daarnaast zijn er nog heel wat bijkomende voordelen:
- ruime verlof- en feestdagenregeling (26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen);
- maaltijdcheques (waarde van 7 euro per gewerkte dag van 7,6 uur);
- gratis hospitalisatieverzekering (zonder wachttijd en medische vragenlijst);
- fietsvergoeding (0,25 euro per kilometer) en volledige tussenkomst bij gebruik openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- 2e pensioenpijler via de werkgever (jaarlijkse bijdrage van 3 % op het bruto-jaarloon)
- gratis aansluiting bij GSDV met tal van premies en voordelen (o.a. korting op reizen, pretparkbezoeken, winkels, …);
- job-fitprogramma: aanbod diverse activiteiten;
- jaarlijkse personeelssportdag en teambuilding;
- jaarlijks personeelsfeest;
- gratis griepvaccin;
- mogelijkheid tot fietsleasing;

Selectie:
De selectie bestaat uit een sollicitatiegesprek.

Solliciteren:
Kandidaten kunnen hieronder solliciteren. Bij uw sollicitatie dient u uw CV te voegen.

Een eerste selectie gebeurt op basis van het ingediende CV. Als u aan de voorwaarden voldoet, zult u per mail een uitnodiging krijgen voor een sollicitatiegesprek.

Solliciteer hier

Meer info