Deskundige reactivering/ergotherapeut

Gepubliceerd op Dinsdag 19 april 2022
28 oktober 202231 december 2022

Zorg Izegem zoekt een deskundige reactivering/ergotherapeut.

Jouw job

De deskundige/ergotherapeut geeft bewoners/gebruikers alle kansen om hun mentale, fysische en sociale
mogelijkheden (terug) maximaal te benutten en te ontplooien en om zich (terug) te kunnen oriënteren in de tijd en in hun sociale omgeving.

Vanuit het inzicht in zijn levensgeschiedenis stimuleert, motiveert en zet hij de bewoner/gebruiker aan tot een activiteit of beleving waarbij hij/zij zich goed voelt, gerespecteerd weet en zijn autonomie behoudt waardoor de leefkwaliteit van de bewoner/gebruiker zo hoog mogelijk gehouden wordt, dit in samenwerking met de collega's.

Jouw profiel

We zoeken sociale mensen met een hart voor ouderen. Je bent flexibel in de inhoud en organisatie van je werk en hebt zin voor verantwoordelijkheid. Onder druk blijf je goed presteren. Jouw basishouding stemt overeen met de missie, visie en waarden van Zorg Izegem.

Voor deze functie komen heel wat diploma's in aanmerking.
Check de lijst in bijlage.

Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen. Een goede kennis van de Nederlandse taal is vereist, alsook goeie communicatievaardigheden. Je bent vriendelijk en behulpzaam. Je hebt verantwoordelijkheidszin en kunt zowel in team als individueel werken.

Ons aanbod

Het gaat om een contract van bepaalde duur en de prestatietijd is bespreekbaar (minimum 50% en maximum 75%). Je hebt een vast uurrooster zonder weekendwerk.

Medewerkers bij Zorg Izegem genieten van een aantrekkelijke verloning.
In dit geval gaat het over IFIC-loonschaal 14. Eventuele beroepservaring kan in aanmerking worden genomen indien relevant voor deze functie. Op vraag kan er een loonsimulatie gemaakt worden.

Daarnaast zijn er nog heel wat bijkomende voordelen:

  • ruime verlof- en feestdagenregeling (26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen);
  • maaltijdcheques (waarde van 7 euro per gewerkte dag van 7,6 uur);
  • hospitalisatieverzekering (zonder wachttijd en medische vragenlijst);
  • fietsvergoeding (0,25 euro per kilometer) en volledige tussenkomst bij gebruik openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
  • 2e pensioenpijler via de werkgever (jaarlijkse bijdrage van 3 % op het bruto-jaarloon)
  • gratis aansluiting bij GSDV met tal van premies en voordelen (o.a. korting op reizen, pretparkbezoeken, winkels, …);
  • job-fitprogramma: aanbod diverse activiteiten;
  • jaarlijkse personeelssportdag en teambuilding;
  • gratis griepvaccin;
  •  …

Selectie

De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek.

Solliciteren
Solliciteer hier

Bij je sollicitatie dien je verplicht een cv te voegen. Na inschrijving krijg je per mail een uitnodiging voor het sollicitatiegesprek.